Recrutamento e Seleção de Executivos

Utilização de modernas técnicas de recrutamento e seleção.

Inseridas dentro do contexto empresarial, buscando a perfeita inclusão do novo profissional na cultura da empresa.

A metodologia de Recrutamento e Seleção da Global Results contempla:

  1. Identificação da cultura e metas da Organização
  2. Definição do perfil mais adequado tendo em vista a cultura da Organização e a descrição do cargo.
  3. Definição das expectativas de contribuição, metas e responsabilidades do candidato.
  4. Utilização de ferramentas de análise comportamental DISC e Motivadores.
  5. Acompanhamento dos processos de integração e da performance do candidato no período inicial de adaptação à empresa.
  6. Feedback para o candidato e para a alta direção.

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