Desenvolver a qualidade e o desempenho das lideranças da Organização.
Assegurar o alinhamento e engajamento do nível gerencial com os objetivos da empresa.
Instrumentalizar os gestores da empresa com técnicas que permitam aumentar a qualidade e o desempenho na gestão de processos, na execução dos objetivos estratégicos e no alcance das metas planejadas.
Diagnóstico inicial do grupo de líderes e gestores, tendo em vista o contexto da empresa. Alinhamento das metas de desenvolvimento com a alta direção.
Desenvolvimento do auto conhecimento de cada participante, apoiado pelas ferramentas DISC e Motivadores.
Identificação da Missão, SWOT pessoal, competências necessárias e plano de ação de cada participante, dentro do contexto, objetivos e metas da Organização.
Dinâmicas e jogos.
Utilização de recursos multimídia (áudio e filmes).
Sessões de treinamento, com a capacitação nas mais modernas ferramentas e explorando temas relevantes:
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