1. Desenvolvimento do auto conhecimento de cada executivo, apoiado pelas ferramentas DISC e Motivadores.

2. Identificação da Missão, SWOT pessoal, competências necessárias e plano de ação de cada participante, dentro do contexto, objetivos e metas da organização.

3. Atividades de mentoring e de acompanhamento na execução do Plano de Ação Individual.

4. Treinamentos em ferramentas de liderança e de gestão.

Depoimento

“O trabalho de mentoring do João Luiz da Global Results me permitiu, como executivo da Casa Verde, ter clareza do que tem que ser feito, inteligência no que precisa ser feito e foco no objetivo, tendo em vista as estratégias e ações para a alavancagem do negócio da empresa. Todo trabalho foi desenvolvido com segurança e importante embasamento conceitual, prático e teórico, o que enriquece as sessões de coaching e mentoring e gera resultados práticos e mensuráveis.”

Luis Felipe Sonsin
Executivo da Casa Verde Construção