Recrutamento & Seleção

Utilização de modernas técnicas de recrutamento e seleção.

Inseridas dentro do contexto empresarial, buscando a perfeita inclusão do novo profissional na cultura da empresa.

Identificação da cultura e metas da Organização
Definição do perfil mais adequado tendo em vista a cultura da Organização e a descrição do cargo.
Definição das expectativas de contribuição, metas e responsabilidades do candidato.
Utilização de ferramentas de análise comportamental – assessments.
Acompanhamento dos processos de integração e da performance do candidato no período inicial de adaptação à empresa.
Feedback para o candidato e para a alta direção.