Representada no Brasil pela TTI-Success Insights, a Teoria DISC é uma ferramenta de análise comportamental, aplicável para processos de seleção, desenvolvimento e gestão de pessoas. Apresenta um diferencial importante porque identifica comportamentos e emoções de cada indivíduo, analisado por meio dos fatores Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.

Parceria

Suas informações permitem colocar a pessoa certa no lugar certo.

Os instrumentos da Teoria Comportamental DISC baseiam-se no trabalho de William Moulton Marston, em seu livro Emotions of Normal People, publicado em 1928.

Com diferentes versões de relatórios, todos submetidos a rigorosos processos de validação, a ferramenta disponibiliza instrumentos de classe mundial, de alta qualidade e confiabilidade.